根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

【判断题】

解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。（）

① 对

② 错

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【单选题】

下列有关仲裁的事项中，不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是（）

① 仲裁事项

② 选定的仲裁委员会

③ 请求仲裁的意思表示

④ 仲裁裁决的效力

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【判断题】

劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的前置程序。

① 正确

② 错误

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【单选题】

对于损害赔偿，管理专利工作的部门仅依当事人的请求进行调解，不作处理决定。调解不成的，当事人可以依照（）向人民法院起诉。

① 《中华人民共和国专利法》

② 《中华人民共和国行政法》

③ 《中华人民共和国民事诉讼法》

④ 《中华人民共和国经济法》

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【单选题】

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（）。

① 驳回申诉

② 延期审理

③ 按撤诉处理

④ 作缺席裁决

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【单选题】

合同双方发生争议经仲裁裁决以后，一方当事人拒不执行的，另一方当事人可以（）。

① 依法撤销裁决

② 再申请仲裁

③ 提请诉讼

④ 向人民法院申请执行

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【单选题】

劳动争议仲裁中，委托代理人的产生是基于（）

① 法律规定

② 亲权

③ 当事人委托

④ 仲裁委员会指定

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【判断题】

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指

① 用人单位和劳动者

② 用人单位和本单位的劳动者

③ 两个独立的劳动者

④ 两个独立的用人单位

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【判断题】

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

① 正确

② 错误

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