根据我国《合同法》的规定，下列各项中，属于《合同法》上规定的合同是

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )

① 用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效

② 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

③ 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

④ 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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【单选题】

我国的合同法对违约认定采用的是（）原则

① 不可抗力

② 严格责任

③ 主管故意

④ 工作疏忽

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【单选题】

《合同法》中规定的合同履行抗辩权，是指合同履行过程中当事人任何一方因对方的违约而（? ）的行为。

① 解除合同

② 变更合同

③ 转让合同

④ 中止履行合同义务

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【单选题】

根据我国相关法律规定，电子合同成立的时间为( )

① 以发件人发送数据电文的时间为准

② 以数据电文进入收件人的或其指定的信息系统之时为准

③ 以收件人是检查或阅读数据电文的时间为准

④ 以上都可以

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【多选题】

下列争议不适用《劳动合同法》的是（）。

① 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

② 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议

③ 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

④ 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

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【多选题】

合同法基本原则包括（）。

① 平等原则

② 自愿原则

③ 公平原则

④ 诚实信用原则

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【单选题】

下列有关《中华人民共和国合同法》规定，有关合同的变更说法正确的是（）

① 旅游活动中，当事人协商一致可以改变行程

② 为了旅游者利益，导游可以随时改变行程

③ 为了维护自身权利，旅游者可以随时改变行程

④ 为了遵循诚信原则，合同一旦开始履行，双方均不得更改行程

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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