用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）内告知社会保险经办机构。

【判断题】

在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由(　　)支付。　　

① A.失业人员个人

② 　　B.基本养老保险基金

③ 　　C.基本医疗保险基金

④ D.失业保险基金

查看答案解析

【单选题】

根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由(　　)支付。

① A.失业人员个人

② 　　B.基本养老保险基金

③ 　　C.基本医疗保险基金

④ D.失业保险基金

查看答案解析

【多选题】

社会保险经办机构通过（）获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

① 核算

② 调查

③ 统计

④ 业务经办

查看答案解析

【单选题】

劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 3日

② 10日

③ 15日

④ 30日

查看答案解析

【单选题】

劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

① A十五日

② B三十日

③ C六十日

④ D三个月

查看答案解析

【单选题】

劳动者在试用期内提前（　）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 1日

② 3日

③ 5日

④ 7日

查看答案解析

【多选题】

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

① 在试用期间被证明不符合录用条件的

② 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

③ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

④ 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

⑤ 被依法追究刑事责任

查看答案解析

【单选题】

劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（）。

① 提前30日通知解除劳动合同

② 随时解除劳动合同

③ 协商解除劳动合同

④ 不得解除劳动合同

查看答案解析