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【判断题】
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（）是指在组织系统内，依据正规的组织程序，按权力等级链进行的沟通。

① 正式沟通
② 非正式沟通
③ 组织沟通
④ 非组织沟通
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【单选题】
组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是（）。

① 个体间沟通
② 团队沟通
③ 组织间沟通
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【判断题】
组织结构是实现组织目标的一种手段，而组织目标源于组织的总体战略，因此，组织战略决定组织结构

① 正确
② 错误
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【单选题】
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是（ ）

① 组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
② 管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
③ 管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
④ 管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小
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【判断题】
组织层次过多，不利于组织内部的沟通。

① 正确
② 错误
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【判断题】
官方微博可以随意发布别人的一些隐私，来提高知名度

① 正确
② 错误
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【判断题】
产品的需求弹性与产品本身的独特性和知名度密切相关，越是独具特色和知名度高的产品，需求弹性越小，反之，则需求弹性越大。

① 对
② 错
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【判断题】
产品的需求弹性与产品本身的独特性和知名度密切相关，越是独具特色和知名度高的产品，需求弹性越小，反之，则需求弹性越大。

① 正确
② 错误
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【判断题】
员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

① 对
② 错
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