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【单选题】
属于职业生涯规划重要性( )。

认识自我、发展优势
指导人们制定人生发展目标、确定方向
满足一时物质欲望
盲目选择
【单选题】
不是影响职业生涯规划内在因素( )。

人才市场机制
性别因素
受教育因素
身心健康
【单选题】
下列对职业理解,不正确( )。

职业任何有经济收入工作
职业社会分工产物
职业合法、相对稳定、有报酬工作
职业意味着一定社会义务和责任
【单选题】
职业生涯管理中,最大、最持久动力( )。

职业期望
教育背景
职业机会
职业兴趣
【单选题】
以下描述不正确( )。

Office2016有32位版和64位版
64位版Windows可以安装32位版Office2016
Office2016必须安装在Windows7 sp1及以上Windows版本
32位版Windows可以安装64位版Office2016
【单选题】
成就与职业关系表述不正确( )。

成就清单反应将来工作偏好
为自己职业生涯奠基
不能提醒我们缺点、不足
为当前工作提供思路、进行启迪
【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划方式、资料、咨询等所需要帮助主管职责。

正确
错误
【判断题】
PPDF一般用于组织对员工职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

正确
错误
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?

自行设计法
专家预测法
评价中心法
生命计划法
【判断题】
组织职业生涯规划核心员工本人。

正确
错误