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【判断题】
职业生涯的主体是个人，与组织无关

① 正确
② 错误
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【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

① 正确
② 错误
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【单选题】
1953年，美国著名职业生涯规划大师（ ）提出“生涯发展理论”。

① 德里克
② 乌申斯基
③ 马斯洛
④ 舒伯
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【多选题】
传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。

① 探索阶段
② 立业阶段
③ 维持阶段
④ 多元阶段
⑤ 离职阶段
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【多选题】
根据教材，职业生涯决策风格主要有（ ）。

① 冒险型
② 谨慎型
③ 防御型
④ 随机型
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【判断题】
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

① 正确
② 错误
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【单选题】
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（ ）。

① 内心的职业价值观与所选职业是否一致
② 我的专业与所选职业是否匹配
③ 父母是否同意我的选择
④ 职业的经济收入是否可观
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【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③ 有助于接近和达到职业生涯目标
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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【多选题】
下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）

① 支持组织政策
② 扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
③ 寻找导师和其他起辅助作用之人
④ 胜任当前工作
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【单选题】
属于职业生涯规划重要性的是（ ）。

① 认识自我、发展优势
② 指导人们制定人生发展目标、确定方向
③ 满足一时物质欲望
④ 盲目选择
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