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【单选题】
狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（ ）的阶段。

① 理解和判断
② 理解和执行
③ 判断和选择
④ 计划和执行
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【多选题】
设计职业生涯目标的原则有

① 实际性
② 清晰性
③ 挑战性
④ 专一性
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【多选题】
职业生涯反馈评估的方法有哪些（ ）。

① 自我评估
② 360度反馈评估法
③ PPDF法
④ 基于目标管理的反馈评估方法
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【判断题】
<p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。（）</p>

① 对
② 错
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【多选题】
职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法
② 调查法
③ 对比法
④ 求教法
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【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③ 有助于接近和达到职业生涯目标
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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【单选题】
属于职业生涯规划重要性的是（ ）。

① 认识自我、发展优势
② 指导人们制定人生发展目标、确定方向
③ 满足一时物质欲望
④ 盲目选择
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【单选题】
不是影响职业生涯规划内在因素的是（ ）。

① 人才市场机制
② 性别因素
③ 受教育因素
④ 身心健康
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【单选题】
在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（ ）。

① 职业期望
② 教育背景
③ 职业机会
④ 职业兴趣
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