营销资源是否匹配不仅关系到营销投入的当前产出效力，也直接制约着营销投入能否获得持续积累性的产出。该说法（）

【多选题】

家长的期望观关系到

① 学前儿童家庭目标的定位

② 学前儿童家庭教育内容和方法的选择

③ 对孩子的评价

④ 孩子的身体健康

查看答案解析

【多选题】

竞争者市场关系营销的类型有（）。

① 契约式关系营销

② 股权式关系营销

③ 博弈式关系营销

④ 合纵式关系营销

⑤ 双项式关系营销

查看答案解析

【单选题】

与产品营销相比，品牌营销应具有那些基本特质（）

① 营销效力的积累性

② 承载品牌的核心价值

③ 营销渠道的复合性

④ 有持续的营销能力

⑤ 有严格的接触管理

⑥ 以上选项都对

查看答案解析

【单选题】

关系营销的目标是（）。

① 提高企业知名度

② 扩大市场占有率

③ 同顾客结成长期的相互依赖关系

④ 同市场保持动态的平衡关系

查看答案解析

【判断题】

终端营销特指围绕终端建设、终端管理和终端促进等三个方面的营销运作。该说法（）

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

关系营销认为产品的价值既包括实体价值，也包括（）。

① 产品的包装

② 附在实体产品之上的服务

③ 附产品的广告价值

④ 产品的使用价值

查看答案解析

【单选题】

在不建立自己的网站的情况下，利用网络进行营销活动，可以使用电子邮件营销、邮件列表营销、网络新闻组等手段，发布供求信息，进行网上调研，也可以直接加入行业或经贸信息网以及、网上拍卖等营销活动。该说法：（）

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

关系营销中的“关系”是指（）。

① 人与人之间的关系

② 企业与人之间的关系

③ 企业与企业之间的关系

④ 企业与个人和组织之间的关系

查看答案解析

【单选题】

关系营销中的“关系”是指（）。

① 人与人之间的关系

② 企业与人之间的关系

③ 企业与企业之间的关系

④ 企业与个人和组织之间的关系

查看答案解析

【判断题】

人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。

① 正确

② 错误

查看答案解析