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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。

① A、5年
② B、10年
③ C、15年
④ D、20年
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【单选题】
劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

① 劳动合同期限
② 劳动报酬
③ 试用期限
④ 社会保险
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上
② 2年以上
③ 5年以上
④ 15年以上
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满（ ）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5
② 8
③ 10
④ 15
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【多选题】
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。

① 劳动合同期限
② 工作内容和地点
③ 试用期
④ 社会保险
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%
② 60%
③ 80％
④ 90%
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 30%
② 50%
③ 60%
④ 80%
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【单选题】
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日
② 1个月
③ 2个月
④ 3个月
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【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些？

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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
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