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【单选题】
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日
② 1个月
③ 2个月
④ 3个月
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【判断题】
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

① 正确
② 错误
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【单选题】
新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

① 一个月
② 三个月
③ 半年
④ 一年
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
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【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些？

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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月
② C．6个月
③ B．3个月
④ D．1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月
② 6个月
③ 3个月
④ 1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月
② C．6个月
③ B．3个月
④ D．1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月
② 6个月
③ 3个月
④ 1年
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（ ）。

① 合同期限
② 工作内容
③ 试用期限
④ 劳动纪律
⑤ 保密事项
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