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【单选题】
因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（　）

① 工作专业化
② 工作扩大化
③ 工作丰富化
④ 工作多元化
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【单选题】
因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（）

① 工作专业化
② 工作扩大化
③ 工作丰富化
④ 工作多元化
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【判断题】
培训与一般教育形式最大的不同在于，培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。

① 正确
② 错误
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【判断题】
从作业成本管理的角度来说，增值作业产生的成本都是增值成本，而非增值作业产生的成本都是非增值成本。（　　）

① 对
② 错
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【判断题】
员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（）是学生适应个人终身发展所必备的关键知识、能力和态度的综合体现。

① 核心素养
② 合作担当
③ 生态意识
④ 文化自信
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【单选题】
（ ）决定着大众传媒的运作方式

① 经济体制
② 媒介制度
③ 政治体制
④ 文化传统
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【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有（）

① 组织状况
② 组织文化
③ 领导者素质和管理风格
④ 人力资源管理政策和制度
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【单选题】
数字素养（Digital Literacy）是指个体在数字化社会中，运用（），有效、安全、创新地进行学习、工作、生活、参与社会等活动所必需的知识、技能、态度和能力

① 网络和电话
② 手机和平板
③ 信息通信技术（ICT）和相关数字资源
④ 计算机和数据库
⑤ 知识和技能
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【单选题】
在商品生产中，私人劳动和社会劳动的矛盾决定着（ ）和抽象劳动的矛盾。

① 体力劳动和脑力劳动
② 社会劳动
③ 具体劳动
④ 个别劳动
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