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【判断题】
人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是正确地处理人际关系。

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导者的三要素是（ ）

① 领导者
② 被领导者
③ 知识
④ 环境
⑤ 技能
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【单选题】
（）试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

① 领导特质理论
② 领导风格理论
③ 领导权变理论
④ 领导替代理论
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【单选题】
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是（ ）。

① A.领导者必须有下属或者追随者
② B.领导者必须拥有影响追随者的能力
③ C.领导者必须具有全面的知识和技能
④ D.领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
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【单选题】
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是（ ）。

① A.领导者必须有下属或者追随者
② B.领导者必须拥有影响追随者的能力
③ C.领导者必须具有全面的知识和技能
④ D.领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
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【单选题】
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（ ）。

① 素质
② 业务水平
③ 成熟程度
④ 培训提高
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【单选题】
独立于领导者之外并能为领导者所认识的客观存在是指（）

① 领导意识
② 领导绩效
③ 领导环境
④ 领导要素
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【单选题】
巴比伦和罗马人热衷于（???），这种自撑式弧形结构使得建筑在跨度和高度上不断增加。

① 拱券
② 梁架
③ 湖居
④ 蜂居
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【判断题】
X理论的指导下，领导者会采用严格的管理方式。

① 正确
② 错误
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【单选题】
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位
② 领导者的权力源自职位
③ 管理者的权力源自职位
④ 管理者的权力源自自身
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