答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
目标—路径理论认为,
领导
方式
是可变的,四种
领导
方式
可能在同一个
领导者
身上出现
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
( )是指园长用来对行使权力和发挥
领导
影响力的行为表现,它体现了
领导
过程汇总
领导者
与被
领导者
之间的关系。
①
园长的
领导
方式
②
园长的素质
③
园长的人格
④
园长的资历
查看答案解析
【判断题】
领导
归因理论认为,重要的是展示有效
领导者
的实际成就,
而
不是关注外在形象
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
与管理
者
相比,
领导者
工作
的侧重点不包括?
①
激励和鼓舞
②
确定愿景及实现愿景的策略
③
影响和激励人们实现目标变革
④
执行和实施计划
查看答案解析
【单选题】
不
属于
领导者
需要接纳意见的原因的是:
①
他人好心帮忙出意见,不管有没有用,都不能辜负
②
每一个人都是有局限的,即使再能干的人,也有认识不到的错误、觉察不到的问题。
③
集思广益,可以使
领导者
增长智慧,考虑更周全,把事情做得更好
④
接纳他人意见可以使他人体验到自身价值和成就感,调动他们的积极性。
查看答案解析
【多选题】
领导者
必须具备哪些技能()
①
技术技能
②
人事技能
③
发展技能
④
概念技能
查看答案解析
【多选题】
领导者
的权力来源有
①
法定权
②
奖赏权
③
惩罚权
④
模范权
查看答案解析
【多选题】
诚信
领导
理论认为,
领导者
值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
查看答案解析
【单选题】
当下属完全能胜任
工作
时,
领导者
就可以?
①
降低
工作
要求
②
发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控
③
完全不发指令
④
对
工作
进行授权
查看答案解析
【判断题】
罢免权
属于
领导者
的奖赏权利之一。
①
正确
②
错误
查看答案解析
首页
«
5
6
7
8
9
10
»
末页