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【单选题】
《
劳动
争议
调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006
年
12月30日
②
2007
年
4月30日
③
2007
年
12月29日
④
2006
年
12月29日
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【单选题】
《
劳动
争议
调解仲裁法》是()实施的。
①
2008
年
5月1日
②
2006
年
12月30日
③
2007
年
4月30日
④
2007
年
12月29日
查看答案解析
【多选题】
《
劳动
争议
调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业
劳动
争议
调解委员会
②
劳动
仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有
劳动
争议
调解职能的组织
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【判断题】
1949
年
到1979
年
,中国大陆教育哲学基本
处于
停止
时期
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《
劳动
争议
调解仲裁法》的规定,发生
劳动
争议
,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业
劳动
争议
调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有
劳动
争议
调解职能的组织
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【单选题】
拖欠工资
争议
的时效为
劳动
关系()。
①
开始之日
②
开始后3个月
③
终止之日
④
终止后1
年
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【单选题】
裁决
劳动
争议
案件一般是通过( )进行。
①
劳动
争议
仲裁委员会
②
仲裁庭
③
办事机构
④
仲裁员
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【单选题】
劳动
争议
诉讼证据的形式特征是( )
①
合法性
②
客观性
③
关联性
④
主观性
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【多选题】
劳动
争议
仲裁文书的送达方式有( )
①
直接送达
②
留置送达
③
委托送达
④
邮寄送达
⑤
公告送达
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【多选题】
劳动
争议
协商的原则主要有( )
①
主体合法原则
②
平等协商原则
③
合法协商原则
④
工会主导原则
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