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【多选题】
培训管理者追求满意度测评的原因（ ）

① 成本低廉
② 评价准确
③ 没找到更好的指标
④ 体现工作量
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【单选题】
虽然组织中所有管理者都要执行计划、组织、领导和控制四项基本职能，但处于不同层次的管理者在这四项基本职能上耗费的时间是不一样的，对于基层管理者来说，更多的时间耗费是在（ ）职能上

① 计划
② 领导
③ 控制
④ 组织
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【单选题】
护理管理者需要具备的基础知识主要包括

① 管理学科的理论
② 专业知识
③ 决策能力
④ 创新意识
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【判断题】
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能

① 正确
② 错误
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【单选题】
计算机系统中所有硬件、软件资源的组织者和管理者是

① 软件系统
② 操作系统
③ 应用系统
④ 系统软件
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【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
对于高层管理者来说，(　 　)更为重要

① 创新技能
② 技术技能
③ 概念技能
④ 业务技能
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【判断题】
工作轮换常常用来培养高层管理者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
对于B类工作，管理者可以直接授权。

① 正确
② 错误
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确
② 错误
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