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【单选题】
用人单位劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

1个月
2个月
6个月
12个月
【单选题】
根据《劳动合同法规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

1
2
3
6
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力

14
16
18
20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

A.14
B 16
C.18
D.20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

14
B 16
18
20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

14
B 16
18
20
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

A.14
B 16
C.18
D.20
【单选题】
劳动合同法定内容不包括()。

试用期限
劳动合同期限
劳动保护和劳动条件
劳动报酬
【多选题】
根据劳动合同法律制度规定,对劳动合同无效或者部分无效有争议,由( )确认

工会
劳动争议仲裁机构
人民法院
工商行政管理机关
【多选题】
根据劳动合同法律制度规定,对劳动合同无效或者部分无效有争议,由( )确认。

工会
劳动争议仲裁机构
人民法院
工商行政管理机关