【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【判断题】
基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。
【判断题】
口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
