【单选题】
公民、法人或其他组织向人民法院起诉,人民法院已经受理的,( )。
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的范围包括()。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
【单选题】
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2005年发布。
【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年发布。
【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于2001年发布。
【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
【单选题】
当事人的违法行为构成犯罪,人民法院判处( )时,行政机关已经给予当事人罚款的,应当折抵相应的金额
④
无论人民法院判处当事人什么样的刑罚,都不能抵扣行政机关给予的罚款处罚,因为刑罚与行政处罚不是同一性质的法律制裁方法,两者不能相互代替或抵扣
【判断题】
人民法院审理民事案件,如果当事人提交书证原件有困难的,经过法院准许可以提交复制品、副本、节录本。()
【多选题】
甲因县政府违法拆迁,向人民法院提起诉讼,人民法院经审理,判决县人民政府在判决生效后10日内向甲支付赔偿金,县政府拒绝履行判决,甲申请人民法院执行,人民法院可以采取的措施包括( )。
②
从期满之日起,对县政府负责人按日处50~100元的罚款