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【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

① 正确
② 错误
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【判断题】
职业生涯的主体是个人，与组织无关

① 正确
② 错误
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【单选题】
在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（ ）。

① 职业期望
② 教育背景
③ 职业机会
④ 职业兴趣
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【判断题】
在职业活动中，职业的成功与否，与个人能力是否与职业要求相匹配直接相关。

① 正确
② 错误
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【多选题】
下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）

① 支持组织政策
② 扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
③ 寻找导师和其他起辅助作用之人
④ 胜任当前工作
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【多选题】
传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。

① 探索阶段
② 立业阶段
③ 维持阶段
④ 多元阶段
⑤ 离职阶段
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【多选题】
根据教材，职业生涯决策风格主要有（ ）。

① 冒险型
② 谨慎型
③ 防御型
④ 随机型
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【判断题】
在社会主义社会，不论何种岗位，不论能力大小，不论职务高低，人人都可以“为人民服务”。

① 正确
② 错误
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【判断题】
在社会主义社会，不论何种岗位，不论能力大小，不论职务高低，人人都可以“为人民服务”。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③ 有助于接近和达到职业生涯目标
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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