【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
【填空题】
光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定,这反应了绩效目标中的[填空1]
【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。