【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【单选题】
企业对新录用员工进行的集中培训，这种方式叫做（ ）。
【判断题】
人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。
【单选题】
以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？
【单选题】
（ ）是指既满足当代人的需求又不危害后代人满足需求的能力的发展
【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。
【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
