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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（ ）。

① 行动
② 进行职业环境分析
③ 制定职业生涯规划
④ 确定职业决策风格
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）

① 讨论交流
② 实践锻炼
③ 教育培训
④ 顺其自然
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【单选题】
职业经理人职业生涯管理的第一步是（ ）。

① 可行性分析
② 设置目标
③ 设计方案
④ 实施方案
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【判断题】
环境因素不属于影响大学生职业生涯发展的因素之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（ ）。

① 贝尔宾团队角色测试
② 职业锚定位测评
③ 霍兰德SDS职业兴趣测试
④ TKI冲突处理模型测试
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【单选题】
职业生涯规划的第一步应该是（ ）。

① 寻求职业目标
② 努力实现目标
③ 正确评价自己
④ 明确社会需求
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【单选题】
调整职业生涯规划的关键是（ ）。

① “我为什么干？”
② “我干的怎么样？”
③ “放弃原有计划”
④ 选择更适合自己的发展方向和发展目标
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【多选题】
职业生涯决策的关键问题是（ ）。

① 只干与专业对口的工作
② 我适合干什么
③ 只干烟草、电力行业的工作
④ 社会需求什么
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