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【多选题】
什么是职业生涯平稳发展的最大保证？

① 自学的能力
② 合理的工作计划
③ 高薪水
④ 精益求精的职业精神
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

① 360 度反馈评估法
② PPDF法
③ 基于目标管理的反馈评估法
④ 自我评估
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确
② 错误
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【单选题】
狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段，即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行（ ）的阶段。

① 理解和判断
② 理解和执行
③ 判断和选择
④ 计划和执行
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【单选题】
调整职业生涯规划的关键是（ ）。

① “我为什么干？”
② “我干的怎么样？”
③ “放弃原有计划”
④ 选择更适合自己的发展方向和发展目标
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【多选题】
职业生涯规划的重要性是（ ）。

① 帮助你最终能实现自己的美好理想
② 帮助你扬长避补地发展自己
③ 帮助你目标明确地发展自己
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？

① 自行设计法
② 专家预测法
③ 评价中心法
④ 生命计划法
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【单选题】
1953年，美国著名职业生涯规划大师（ ）提出“生涯发展理论”。

① 德里克
② 乌申斯基
③ 马斯洛
④ 舒伯
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【单选题】
生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最应看重的是（）。

① A、内心的职业价值观与所选的职业是否一致
② B、我的专业与所选职业是否匹配
③ C、父母是否同意我的选择
④ D、职业的经济收入是否客观
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