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【判断题】
企业文化对员工行为具有无形的约束力。

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【判断题】
横向并购后可以采用吸纳式的企业文化整合模式。

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② 错误
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【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

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② 错误
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【判断题】
企业文化建设的最高境界是让文化理念融在思想里，沉淀在流程中，落实到岗位上，体现在行动中，要达到这一境界，企业文化传播必不可少。

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② 错误
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【判断题】
评价企业文化的根本标准在于是否有助于提高企业的经营效率。

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② 错误
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【判断题】
企业文化中最闪光最有魅力的部分一般源于企业的优良传统。

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【判断题】
企业必须从一切是否有利于企业盈利的角度考虑企业文化的选择。

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【判断题】
推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。

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【多选题】
根据本课程，文化氛围有利于创，有利于通过高等学校的合作提升生活品质的文化，提升地区繁荣的文化。所以，（）是需要共同考虑的事情。

① 模式
② 经济
③ 机制
④ 政治
⑤ 文化
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【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。

① 正确
② 错误
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