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【多选题】
劳动法律行为包括( )

① 合法行为
② 违约行为
③ 行政行为
④ 仲裁行为
⑤ 司法行为
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

① 正确
② 错误
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【单选题】
公共卫生应急决策的特点不包括（ ）

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【多选题】
国家卫生应急队伍管理的要素包括：（）

① 应急队员
② 应急准备
③ 预案方案
④ 培训演练
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【单选题】
资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是

① 提高产品的质量
② 减轻劳动强度
③ 获取相对剩余价值
④ 获取超额剩余价值
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【单选题】
运动治疗目的不包括（ ）

① 减轻关节肿胀
② 增强肌力
③ 增进肌肉耐力
④ 增进骨密度
⑤ 以上均不包括
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【单选题】
儿童神经系统的卫生要求不包括( )。

① 保证充足的睡眠
② 保持情绪愉快
③ 注意营养
④ 加强体育锻炼
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【多选题】
工作分解结构的目的包括（　　）。

① 将整个项目划分为相对独立、易于管理的较小项目单元，这些较小的项目单元有时也称作工作或活动
② 对每一工作或活动作出粗略的时间、费用估计，并进行资源分配
③ 可以将项目的每一工作或活动与公司的财务账目相联系，及时进行财务分析
④ 确定项目需要完成的工作内容、质量标准和项目各项工作或活动的顺序
⑤ 估计项目全过程的费用
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【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确
② 错误
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【判断题】
“监测”系指出于公共卫生目的系统地不断收集、核对和分析数据以及及时传播公共卫生信息，以供评估和采取必要的公共卫生应对措施。

① 正确
② 错误
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