员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

【多选题】

我国若想创新培养理念，造就自立自强的人才队伍，需要（）。

① A.发挥高校人才培养主阵地作用

② B.加快培养基础学科拔尖人才

③ C.培养造就哲学社会科学领军人才

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【单选题】

本课程提到，（）是保障人才培养工作的中心环节。

① 教师定位

② 坚持“两个标准”

③ 重视本科教育重要地位

④ 打造一流课堂

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【判断题】

我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围（）

① 正确

② 错误

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【多选题】

大力发展创新型教育、拓宽科技创新人才培养能力，需要做到（）。

① 建立开放式科技创新人才培养体系

② 营造良好学术生态环境，加强学风建设，激发科技人才创新活力和潜能

③ 深化教育模式和教育理念创新

④ 大力弘扬科学家精神

⑤ 建立科研诚信和科研道德监督体系

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【判断题】

加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

① 正确

② 错误

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【多选题】

人工智能人才培养的几个建议：科学建设（）。

① A.人工智能一级学科

② B.适当增加人工智能相关专业招生名额

③ C.加强人工智能研究的基础设施建设

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【单选题】

《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出建成若干技术转移人才培养基地，培养专业化技术转移人才（）

① 1万名

② 2万名

③ 3万名

④ 4万名

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【判断题】

人才开发战略提出口号是以人为本

① 正确

② 错误

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【判断题】

德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值

① 正确

② 错误

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【单选题】

习近平总书记在中央人才工作会议上强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放（）上，支持青年人才挑大梁、当主角。”

① 优秀领军人才

② 一流科技人才

③ 卓越工程师

④ 青年科技人才

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