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【单选题】
从人需要出发,对激励问题加以研究激励理论( )

内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造型激励理论
目标设置理论
【单选题】
下面哪种理论不属于激励理论

因素理论
权变理论
需求层次理论
期望值理论
【单选题】
因素理论由哪位美国心理学家提出( )

弗鲁姆
马斯洛
赫茨伯格
威廉·麦道格尔
【多选题】
激励理论主要类型有两大类,

内容型激励理论
过程型激励理论
因素理论
成就激励
结果激励理论
【单选题】
激励工作设计方法理论来源( )。

因素理论
因素理论
需求理论
人本理论
【多选题】
行为改造型激励理论具有代表性( )

公平理论
目标设置理论
强化理论
挫折理论
【单选题】
归因理论,属于内在、稳定因素( )

能力
努力
运气
任务难度
【单选题】
归因理论,属于内在、稳定因素( )。

能力
努力
运气
任务难度
【单选题】
何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()。

那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人计件工资
组织个人取得额外成就而很快给予奖金。
以上两种情况均可使金钱成为“激励因素
无论什么情况下金钱都只是“保健因素
【多选题】
下面哪些理论属于激励理论

ERG理论
公平理论
成就需要理论
期望理论
权变理论