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【单选题】
从人
的
需要出发,对
激励
问题加以研究
的
激励
理论
是
( )
①
内容型
激励
理论
②
过程型
激励
理论
③
行为改造型
激励
理论
④
目标设置
理论
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【单选题】
下面哪种
理论
不属于
激励
理论
?
①
双
因素
理论
②
权变
理论
③
需求层次
理论
④
期望值
理论
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【单选题】
双
因素
理论
是
由哪位美国心理学家提出
的
( )
①
弗鲁姆
②
马斯洛
③
赫茨伯格
④
威廉·麦道格尔
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【多选题】
激励
理论
的
主要类型有两大类,
是
①
内容型
激励
理论
②
过程型
激励
理论
③
双
因素
理论
④
成就
激励
论
⑤
结果
激励
理论
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【单选题】
激励
法
的
工作设计方法
的
理论
来源
是
( )。
①
双
因素
理论
②
单
因素
理论
③
需求
理论
④
人本
理论
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【多选题】
行为改造型
激励
理论
中
具有代表性
的
是
( )
①
公平
理论
②
目标设置
理论
③
强化
理论
④
挫折
理论
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【单选题】
在
归因
理论
中
,属于内在
的
、稳定
的
因素
是
( )
①
能力
②
努力
③
运气
④
任务难度
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【单选题】
在
归因
理论
中
,属于内在
的
、稳定
的
因素
是
( )。
①
能力
②
努力
③
运气
④
任务难度
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【单选题】
在
何种情况下,金钱可以成为“
激励
因素
”,而不是“保健
因素
”()。
①
那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人
的
计件工资
②
组织
在
个人取得额外成就而很快给予
的
奖金。
③
以上两种情况均可使金钱成为“
激励
因素
”
④
无论什么情况下金钱都只是“保健
因素
”
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【多选题】
下面哪些
理论
属于
激励
理论
?
①
ERG
理论
②
公平
理论
③
成就需要
理论
④
期望
理论
⑤
权变
理论
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