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【单选题】
面向对象方法,认为客观世界是由各种()组成的。

对象
方法
消息
函数
【单选题】
职务分析问卷是( )20世纪50年代开始发展的工作分析方法

弗莱内根
麦考密克
赛尼?凡
罗宾逊
【单选题】
突发环境事件,应急监测组的主要工作职责是( )

【多选题】
工作分析的对象是岗位的( )组织的运作关系。

工作内容
工作责任和技能
工作强度
工作环境
工作心理及岗位
【单选题】
下列不属于关键绩效指标选取的方法的有(  )。

关键成果领域分析
组织功能分解法
量化分析
工作流程分解法
【单选题】
以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法?( )

行为尺度评定量表
360°绩效评估法
行为锚定法
【单选题】
各种系统开发方法,适用于开发大型复杂系统的方法是?

原型法
结构化的生命周期法
面向对象的方法
增长法
【多选题】
关键事件法的缺点是( )。

时间跨度大
费时、费力且费用较高
不能在员工之间进行比较
只能定性分析,不能定量分析
使考评者和员工忽视行为的过程
【判断题】
因果分析预测方法的主要工具是各种不同的趋势线。

【判断题】
因果分析预测方法的主要工具是各种不同的趋势线。

正确
错误