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【多选题】
<p>员工
培训
可分为哪
几种
类型?()</p>
①
岗前
培训
②
在岗
培训
③
离岗
培训
④
员工业余自学
⑤
技能
培训
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【多选题】
人力资源管理激励
理论
中过程型激励
理论
包括( )
①
期望
理论
②
归因
理论
③
公平
理论
④
强化
理论
⑤
挫折
理论
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【多选题】
人力资源管理激励
理论
中过程型激励
理论
包括( )
①
期望
理论
②
归因
理论
③
公平
理论
④
强化
理论
⑤
挫折
理论
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【简答题】
[填空1]是
培训
成果
转化
的中间环节。
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【单选题】
西方领导
理论
的研究
主要
集中于( )
①
领导行为
②
生理特征
③
个性特征
④
领导环境
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【简答题】
简述精神分析游戏
理论
的
主要
观点。
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【多选题】
下列属于社会学
主要
理论
的是
①
功能主义
②
冲突论
③
互动论
④
人本主义
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【单选题】
姚鼐散文
理论
的
主要
观点是()
①
散文写作要讲求“义法”;
②
“神气”、“音节”、“字句”三者相互融通;
③
“义理”、“考据”、“词章”三者兼备互容;
④
删芟“枝义”,刊落“冗辞”;
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【判断题】
青年初期个体的抽象逻辑思维由“经验型”向“
理论
型”
转化
,开始出现辩证思维。
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训
体系分析框架
包含
法律制度体系、资源保障体系、
培训
项目体系和()。
①
技术体系
②
以上都是
③
机构责任体系
④
培训
运营体系
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