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【简答题】
简述培训与开发的原则?

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【单选题】
我们党全部工作的出发点和落脚点就是（ ）

① “三个代表”重要思想
② 不断实现好维护好发展好最广大人民的根本利益
③ 全面建设小康社会
④ 坚持与时俱进
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

① 正确
② 错误
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【判断题】
欲望和需求是市场营销的出发点。（）

① 正确
② 错误
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【多选题】
影响工作流程的因素有

① 组织的文化
② 工艺技术特征
③ 工作习惯
④ 管理风格
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【单选题】
2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向（ ）转变。

① 学习
② 开发
③ 教育
④ 学校
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【简答题】
基于能力的培训需求分析有其独特的优点，主要表现在哪些方面？

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【简答题】
培训后转化要做那些方面的工作？

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【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法
② 员工个人需求分析法
③ 绩效分析法
④ 观察分析法
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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③ 系统管理员培训、一般操作员培训
④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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