【单选题】
下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？
【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
【单选题】
1953年，美国著名职业生涯规划大师（ ）提出“生涯发展理论”。
【多选题】
职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：（）
【多选题】
在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（ ）要素。
【多选题】
传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。
