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【单选题】
知识
管理理论
中提出可以采用()
的
方法。
①
内外结合
②
内外兼修
③
软硬兼施
④
推拉结合
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【单选题】
权变
管理理论
的
提出基于以下哪种设想( )
①
经济人
②
社会人
③
复杂人
④
自我实现人
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【判断题】
新公共
管理理论
旨在塑造“具有
企业
家精神
的
政府”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化
变革
的
内因
是
企业文化
本身产生
的
冲突
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )强调组织
的
变化特性,这种该
理论
认为不存在普遍适用
的
组织
管理理论
和方法。
①
开放系统
理论
②
“交叠组织”
理论
③
权变组织
理论
④
群体生态
理论
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【判断题】
由于中国
文化
与西方
文化
不同,基本
的
管理
假设也不同,因此,学习西方
的
管理理论
没有什么价值
①
正确
②
错误
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【单选题】
被称为“
科学管理
之父”
的
是
①
英国
泰勒
②
美国
泰勒
③
英国 法约尔
④
美国 法约尔
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【单选题】
德国企业
和人才之间
的
关系
是
()
①
社会附属关系
②
社会雇佣关系
③
社会伙伴关系
④
社会合作关系
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【判断题】
企业文化
目标模式等于
企业文化
模式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被誉为“
科学管理
之父”
的
是
( )
①
泰勒
②
法约尔
③
韦伯
④
梅奥
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