答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【简答题】
进行作文教学测评的目的何在？

查看答案解析
【单选题】
面试中，所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。

① 客观性
② 目的性
③ 全面性
④ 标准性
查看答案解析
【单选题】
面试中，所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。

① 客观性
② 目的性
③ 全面性
④ 标准性
查看答案解析
【判断题】
面试的问题一般要因人而异，测评的内容主要侧重于个别特征，同时进行会相互干扰。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【简答题】
作文教学测评方法有哪些？

查看答案解析
【简答题】
作文教学测评有哪些功能？

查看答案解析
【多选题】
人才测评报告可分为( )。（多选）

① 个人报告与整体报告
② 单项报告与综合报告
③ 选拔报告与开发报告
④ 诊断报告
查看答案解析
【单选题】
根据本讲，（）的协议是加密+数据库一致性。

① A、真链
② B、弱链
③ C、伪链
④ D、类似链
查看答案解析
【判断题】
物流客户服务中的满意性仅仅是指备货时间上的一致性

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
面试中，所谓 ? 原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

① 客观性
② 目的性
③ 全面性
④ 标准性
查看答案解析
首页 « 6 7 8 9 10 末页