【单选题】
根据合同法律制度的规定，下列情形中，不属于发出要约邀请的是？（ ）
①
甲公司向数家贸易公司寄送价目表
②
乙公司通过报刊发布招标公告
③
丙公司在其运营中的咖啡自动售货机上载明“每杯一元”
④
丁公司向社会公众发布招股说明书
【单选题】
根据合同法律制度的规定，下列情形中，不属于发出要约邀请的是？（ ）
①
甲公司向数家贸易公司寄送价目表
②
乙公司通过报刊发布招标公告
③
丙公司在其运营中的咖啡自动售货机上载明“每杯一元”
④
丁公司向社会公众发布招股说明书
【单选题】
根据《劳动合同法》的规定，当用人单位发生合并或者分立等情况时，关于原劳动合同的处理，以下哪个选项是正确的？
①
原劳动合同自动终止，劳动者需重新与新的用人单位签订新的劳动合同。
②
原劳动合同继续有效，但劳动者和用人单位需要重新协商并修改合同内容。
③
原劳动合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。
④
原劳动合同继续有效，但劳动者有权选择是否与新的用人单位继续履行原劳动合同。
【多选题】
根据契税法律制度的规定，下列关于契税征收管理的表述中，正确的有（ ）。
①
契税的纳税纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天
②
契税实行属地征收管理
③
纳税人发生契税纳税义务时，应向土地、房屋所在地的税务征收机关申报纳税
④
纳税人应当自纳税义务发生之日起15日内向税务机关办理纳税申报
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定．关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述，正确的有( )。
①
A．实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
③
C．医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D．病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定．关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述，正确的有( )。
①
A．实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
③
C．医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D．病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定．关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述，正确的有( )。
①
实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
②
实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
③
医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
④
病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％
【多选题】
以下对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述不正确的是( )。
①
A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同
②
B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
③
C.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿
④
D.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬