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【多选题】
成败归因理论的稳定因素包括( )

① 个人的能力
② 工作任务的难度
③ 个人的努力程度
④ 运气
⑤ 个人的心境
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【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论
② 行为改造型激励理论
③ 高成就激励理论
④ 双因素激励理论
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【判断题】
行为理论认为，领导的有效性受到情景因素的影响。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列因素中属于激励因素的有（）

① 企业工作环境
② 物质待遇
③ 工作中的人际关系
④ 成长和发展机会
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家（）。

① 马斯洛
② 麦克利兰
③ 赫兹伯格
④ 弗罗姆
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家（ ）。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 弗隆
④ 麦克利兰
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【判断题】
社会撤离理论又称休闲理论，是老年学家提出的第一个有关老年的主要理论。

① 正确
② 错误
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【多选题】
行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（ ）。

① 梅奥
② 巴纳德
③ 韦伯
④ 法约尔
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【单选题】
在下列因素中，不属于激励因素的是( )

① 职业安定
② 工作富有挑战性
③ 工作技能的提高
④ 职务晋升
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【判断题】
自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。

① 正确
② 错误
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