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【单选题】
由职能管理人员制定的短期目标和规划称为

① 公司战略
② 职能战略
③ 市场战略
④ 经营战略
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【判断题】
施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行三次安全生产教育培训。（）

① 正确
② 错误
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【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如（ ）。

① 调动内部成员的工作积极性
② 吸收外部人才
③ 保证选聘工作的准确性
④ 被聘者可以迅速展开工作
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【单选题】
课程管理主体是指课程管理者，包括课程的主管人员和（ ）的管理人员。

① 教学过程
② 课程实施
③ 课堂教学
④ 教学评价
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（ ）。

① 管理的欲望
② 冒险的精神
③ 强健的体魄
④ 沟通的技能
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【单选题】
对企业高层管理人员而言，（ ）能力最为重要。

① 技术能力
② 人际关系能力
③ 学习能力
④ 思维能力
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【单选题】
安全目标管理是让企业管理人员和工人参与制定工作目标，并在工作中实行自我控制，努力完成工作目标的管理方法。目标管理的核心，是强调工作成果，重视成果评价，提倡个人能力的自我提高。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
关联方关系中的关键管理人员，是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。不包括（　　）。

① 主管各项事务的副总经理
② 董事
③ 董事会秘书
④ 出纳
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【多选题】
下列属于《公司法》所规定的公司高级管理人员的是 ( )

① 上市公司董事会秘书
② 经理、副经理
③ 公司章程规定的其他人员
④ 财务负责人
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【单选题】
由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（）。

① 公司战略
② 职能战略
③ 市场战略
④ 经营战略
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