【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）
【单选题】
<p>人力资源规划的总目标是（）</p>
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
