【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？
【单选题】
关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。
【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（ ）。
【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
