答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
内部
职业生涯
目标不包括( )。
①
掌握新知识
②
提高心理素质和工作能力
③
福利待遇
④
取得工作成果
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
目标的特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
查看答案解析
【多选题】
要对
职业生涯
成功进行全面
评价
,必须综合考虑( )等各方面因素。
①
个人
②
家庭
③
组织
④
社会
查看答案解析
【判断题】
职业生涯
的
主体
是
个人,与组织无关
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
一个
人
职业生涯
的
发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求
的
满足程度
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
成功方向测评用于测评
职业生涯
发展方向
的
意愿,协助个人策划
职业
发展方向,更有效地发挥其
职业
心理优势,目前,人们取得共识
的
职业生涯
成功
的
类型不包括( ) 。
①
进取型
②
自由型
③
理想型
④
平衡型
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
反馈评估
的
方法有哪些( )。
①
自我评估
②
360度反馈评估法
③
PPDF法
④
基于目标管理
的
反馈评估方法
查看答案解析
【单选题】
职业
经理人
职业生涯
管理
的
第
一
步
是
( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
查看答案解析
【多选题】
以下那些项目属于
职业生涯
设计
的
一
般方法?
①
系统设计法
②
职业
发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业
咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
目标的设定原则有( )。
①
全面适应性原则
②
兼顾高远与可行
的
原则
③
大幅度原则
④
松弛有度原则
查看答案解析
首页
«
6
7
8
9
10
»
末页