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【多选题】
保证
职业生涯
平稳
发展
的
最佳武器是?
①
拥有自学
的
能力
②
拉好关系
③
长
的
漂亮
④
精益求精
的
职业
精神
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【单选题】
不是影响
职业生涯
规划
内在因素
的
是( )。
①
人才市场机制
②
性别因素
③
受教育因素
④
身心健康
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【多选题】
什么是
职业生涯
平稳
发展
的
最大保证?
①
自学
的
能力
②
合理
的
工作计划
③
高薪水
④
精益求精
的
职业
精神
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【单选题】
职业
经理人
职业生涯
管理
的
第
一
步是( )。
①
可行性分析
②
设置
目标
③
设计
方案
④
实施方案
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【判断题】
职业
发展
阶段
设计
是指按员工在现阶段
的
工作任务、任职状态、
职业
行为
的
不同特征
进行
设计
,是组织
职业生涯
设计
的
常规性
设计
。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业规划
到底对我们有()重要
的
作用
①
人
生涯
规划
正是对个人角色
的
有效定位
的
方式
②
有
职业规划
就
一
定能获得丰厚
的
收入
③
职业生涯
规划
的
好坏必将影响整个生命历程
④
有
职业生涯
规划
的人会有清晰
的
发展
目标
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【判断题】
制订
职业生涯
规划
不应急功近利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯
的
无界性意味着
职业生涯
应该关注某项工作或职位,
而
不是关注雇员本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同
一
行业内,可以从事不同
的
职业
,因此,
职业生涯
规划
无需
进行
行业环境分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业规划
的
原则主要有( )。
①
选择
与
职业
兴趣吻合
的
工作
②
以高报酬和高职位为首要
目标
③
从事
与
个人才能相适宜
的
职业
④
考虑工作
的
回报
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