【单选题】
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
【单选题】
对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的范围包括()。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。