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【多选题】
传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。

① 探索阶段
② 立业阶段
③ 维持阶段
④ 多元阶段
⑤ 离职阶段
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【多选题】
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：（）

① 可能实现
② 具体明确
③ 有挑战性
④ 可以衡量
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【判断题】
职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括哪些？

① 自我评估和生涯机会评估
② 自我评估和他人评估
③ 职业评估和领导评估
④ 他人评估和机会评估
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确
② 错误
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【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

① 正确
② 错误
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【多选题】
职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：（）

① 绘制具体实施图
② 设计方案
③ 研究可行性
④ 设置目标
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【单选题】
适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是（ ）。

① MBTI职业性格测试
② 职业锚定位测评
③ 霍兰德SDS职业兴趣测试
④ 贝尔宾团队角色测试
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【多选题】
职业生涯反馈评估的意义是什么（ ）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估
② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③ 有助于接近和达到职业生涯目标
④ 有助于个体行动措施的落实实施
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【判断题】
成功的职业生涯规划要时时审视内外环境的变化，并且调整他人的前进步伐。

① 正确
② 错误
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