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【单选题】
根管分包括()

单管
双管
单双管
三管
四管
【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )

丰富工作内容
创造工作条件和机会
上级的赏识
改善工作环境和条件
提供适当的工作和安全保障
【单选题】
根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是

富有挑战性的工作
稳定的薪水和福利
职位晋升
领导赏识
【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()

自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
培训前树立了恰当的目标
【单选题】
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论

期望
需要层次
公平
权变
【多选题】
激励的合理性原则包括以下哪两方面()

激励要适度
激励要公平
激励要适时
激励要原则
【判断题】
理论上,监管结构有机构型、功能、目标三种安排。

正确
错误
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素

工作的成就
挑战性的工作
个人良好的职业生涯
物质工作条件
【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?

工作本身的特点
责任感
提升和发展
工作的物理条件
上司的赏识
【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

工作本身的特点
责任感
提升和发展
工作的物理条件
上司的赏识