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【单选题】
TOAST分包括

大动脉粥样硬化
其他病因
心源性栓塞
不明原因
以上均是
【单选题】
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论

期望
需要层次
公平
权变
【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )

丰富工作内容
创造工作条件和机会
上级的赏识
改善工作环境和条件
提供适当的工作和安全保障
【单选题】
根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是

富有挑战性的工作
稳定的薪水和福利
职位晋升
领导赏识
【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()

自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
培训前树立了恰当的目标
【单选题】
管理方格理论中9.1代表下列哪种领导类型()

贫乏
俱乐部
任务
团结
【判断题】
学生的学习风格包括听觉、视觉、触觉、动觉、触觉/动觉

正确
错误
【多选题】
激励的合理性原则包括以下哪两方面()

激励要适度
激励要公平
激励要适时
激励要原则
【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论激励因素的有()

工作条件
工作安定
人际关系
任务性质
工作成就
【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?

工作本身的特点
责任感
提升和发展
工作的物理条件
上司的赏识