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【单选题】
作为领导者，要执行任务、实现目标，找到对的人是关键，对的人指的是（）。

① 和领导兴趣相投的员工
② 能胜任工作的员工
③ 懂得领导心思的员工
④ 和同事相处融洽的员工
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【单选题】
根据生命周期理论，面对初步成熟的企业职工，领导者应采用的领导方式为（ ）

① 命令型
② 说服型
③ 参与型
④ 授权型
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。

① 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
② 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③ 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
④ 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。

① 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
② 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③ 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
④ 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【判断题】
成功的领导者就是智慧的人。

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导者的权力来源于（）。

① 法定权
② 奖赏权
③ 惩罚权
④ 模范权
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【单选题】
领导者应将主要精力集中在

① 程序化
② 经验决策
③ 非程序化
④ 科学决策
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【单选题】
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（ ）。

① 素质
② 业务水平
③ 成熟程度
④ 培训提高
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【判断题】
关心人就一定可以取得较高的工作绩效。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（ ）等原则。

① A.及时性原则
② B.全面性原则
③ C.关键性原则
④ D.双向性原则
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