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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【判断题】
职业生涯发展是一生的过程，不可能一次完成。

① 正确
② 错误
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确
② 错误
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【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

① 正确
② 错误
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【判断题】
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

① 正确
② 错误
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【多选题】
保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？

① 拥有自学的能力
② 拉好关系
③ 长的漂亮
④ 精益求精的职业精神
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【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。

① 正确
② 错误
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【多选题】
什么是职业生涯平稳发展的最大保证？

① 自学的能力
② 合理的工作计划
③ 高薪水
④ 精益求精的职业精神
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【单选题】
在制定职业生涯规划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是那一种角色定位？（ ）

① 人力资源部
② 主管
③ 员工
④ 专家顾问
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【单选题】
合理的职业生涯设计要做到（ ）。

① 设定职业发展目标， 评估内外环境的优势和限制， 正确地了解和认识自己
② 由领导或父母设计
③ 评估内外环境的优势和限制
④ 正确地了解和认识自己
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