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【单选题】
在15岁至24岁,个体通过学校、社团、休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业做出探索,此时
处于
职业
生涯
的
哪一个
发展
阶段
?()
①
成长期
②
探索期
③
建立期
④
维持期
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【单选题】
合理规划
生涯
,提高就业满意度,这是职业
生涯
规划对于( )
的
重要意义。
①
个人
②
社会
③
亲朋好友
④
家庭
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【多选题】
关于无边界职业
生涯
表述正确
的
是()
①
超越某一单一雇佣范围而形成
的
一系列工作机会
②
员工个人
的
能力是由组织来确定
的
③
衡量职业成功
的
标志是报酬、晋升、地位
④
强调个体在职业
生涯
管理中
的
主导地位
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【多选题】
职业
生涯
目标的特性有( )。
①
阶段
性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
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【单选题】
职业
生涯
发展
是指为达到( )
的
各种职业目标进行
的
知识、能力和技术
的
发展
性培训、教育等活动。
①
职业升迁
②
职业
生涯
规划
③
职业声望
④
职业薪酬
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【单选题】
职业
生涯
评估
的
要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新
的
需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【单选题】
职业
生涯
规划包括( )。
①
以上都是
②
组织规划
③
环境规划
④
理想规划
⑤
职业规划
⑥
自我规划
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【多选题】
PIC模型把职业
生涯
决策过程划分为具有不同目标、过程和结果
的
几个
阶段
,分别是( )。
①
预先筛选
阶段
②
深度探索
阶段
③
综合分析
阶段
④
职业选择
阶段
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【单选题】
外部职业
生涯
目标不包括( )。
①
工作职务
②
工作内容
③
工作环境
④
处理与他人
的
关系
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【多选题】
在职业
生涯
发展
中缩小现状和目标之间差距
的
方法有()
①
讨论交流
②
实践锻炼
③
教育培训
④
顺其自然
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