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【单选题】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（ ）

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产
② 劳动成果容易用数量衡量
③ 产品数量主要取决于机械设备的性能
④ 自动化、机械化程度较低
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【单选题】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资：（ ）。

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产
② 劳动成果容易用数量衡量
③ 产品数量主要取决于机械设备的性能
④ 自动化机械化程度较低
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【单选题】
<p>下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）</p>

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产
② 劳动成果容易用数量衡量
③ 产品数量主要取决于机械设备的性能
④ 自动化、机械化程度较低
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（ ）

① 同一岗位技能要求差别大
② 生产专业化、自动化程度低
③ 同一岗位技能要求差别小
④ 不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（ ）。

① 同一岗位技能要求差别大
② 生产专业化、自动化程度低
③ 同一岗位技能要求差别小
④ 不同岗位之间劳动差别小
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【判断题】
计时工资实际是计件工资的转化形式。

① 正确
② 错误
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【单选题】
我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。

① 月工资制
② 日工资制
③ 小时工资制
④ 累计工资制
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【单选题】
企业在生产多种产品时，几种产品共同耗用的生产工人的计时工资属于（ ）。

① 直接计入费用
② 间接计入费用
③ 间接生产费用
④ 制造费用
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【判断题】
计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。

① 正确
② 错误
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【单选题】
直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是什么？

① 实际工资率
② 标准工资率
③ 定额工资率
④ 正常的工资率
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