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【单选题】
主考官往往因应聘某一方面十分好表现产生对应聘整体判断结果导致录用误差这种误差称为?。

印象效应
近因效应
戴明效应
晕轮效应
【单选题】
主考官往往因应聘某一方面十分好表现产生对应聘整体判断结果导致录用误差这种误差称为( )。

印象效应
近因效应
戴明效应
晕轮效应
【单选题】
个体身心发展某一方面机能和能力最适宜于形成时期称为  

机能期
发展期
差异期
关键期
【多选题】
员工录用过程中,主考官需要具备素质包括()

具备人力资源管理理论知识
较深的人生阅历
去伪存真的洞察力
广博知识修养
【判断题】
儿童发展是整体,要注重领域之间、目标之间相互渗透和整合,促进幼儿身心全面协调发展,不应片面追求某一方面方面的发展。

正确
错误
【判断题】
专业技术人员,都要具有起码些要素,某一方面能力必须非常高。

【单选题】
档案文摘汇编编辑、出版形式比较灵活,根据社会某一方面问题汇编公布档案文摘是?

学术论文文摘
科技成果文摘
现行文件文摘
专题档案文摘
【单选题】
市场供求状态往往是变动不定一方面这种变动主要影响着企业营销效益;另一方面,这变化也影响企业营销策略的确立。该说法:( )

正确
错误
【判断题】
信息不对称产生原因,一方面是人们认识能力差距,另一方面是信息获取渠道差异。该说法( )

正确
错误
【单选题】
大事记种类很多,记载国家定地区定时间内某一方面的大事记是?

机关工作大事记
国家地区大事记
专题大事记
个人生平大事记