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【多选题】
以下
哪些
内容
属于
培训
的
作用
?
①
培训
可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训
有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训
使员工自身素质得到拓展
④
培训
能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训
可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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【多选题】
以下
哪些
属于
培训
的
类型?
①
岗前
培训
②
在岗
培训
③
脱岗
培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
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【多选题】
以下
哪些
属于
脱岗
培训
类型?
①
讲座
②
讨论
③
发放资料
④
视听多媒体教学
⑤
体验式
培训
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【多选题】
以下
哪项不
属于
培训
效果评估分类
内容
?
①
正式评估和非正式评估
②
建设性评估和总结性评估
③
经济效益评估和社会效益评估
④
培训
前期评估、
培训
中期评估、
培训
后期评估
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【多选题】
以下
哪些
内容
属于
外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
查看答案解析
【多选题】
以下
哪些
内容
不
属于
人员招聘流程?
①
预测招聘需求并制订招聘计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官
的
选取
⑤
新员工入职
培训
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【单选题】
以下
哪项不
属于
培训
需求分析中
的
层面分析
内容
?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
下面的
培训
内容
中,
属于
外派劳务
培训
内容
的
是()。
①
国家法律法规
②
外事纪律
③
涉外礼仪
④
国别概况
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【多选题】
按照参与
培训
活动
的
主体对评估
内容
进行划分
的
内容
有
哪些
?
①
管理者评估
②
受训者评估
③
培训
者评估
④
培训
组织评估
⑤
组织
培训
效率评估
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【多选题】
以下
哪些
内容
不
属于
人员招聘
的
准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道
的
分析与选择准备
④
招聘信息
的
拟订与宣传准备
⑤
面试题库与面试官准备
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