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【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略？

① 广告
② 就业服务机构
③ 人才招聘会
④ 校园招聘
⑤ 员工推荐
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划
② 招募和甄选人才
③ 评估备选人才
④ 面试官的选取
⑤ 新员工入职培训
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作？

① 上级签字
② 评估备选人才
③ 招聘渠道的分析与选择准备
④ 招聘信息的拟订与宣传准备
⑤ 面试题库与面试官准备
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

① 对成本收益的评估
② 对录用人数与招聘计划的评估
③ 对录用人员工作质量的评估
④ 对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤ 对录用人员身体状况的评估
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【简答题】
员工招聘外部获取的方式包括哪些？

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【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）</p>

① 宏观经济形势的影响
② 招聘单位所在地区的影响
③ 所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④ 竞争对手的影响
⑤ 相关政策很法规的影响
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【简答题】
影响用人单位招聘的外部因素包括哪些？

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【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定？

① 范围策略
② 人员策略
③ 渠道策略
④ 实践策略
⑤ 地点策略
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【判断题】
外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。

① 正确
② 错误
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【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段？

① 准备阶段
② 招募阶段
③ 选拔阶段
④ 录用阶段
⑤ 评估阶段
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