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【多选题】
以下哪些属于简历方法技巧

查看客观内容
查看主观内容
全面审查简历逻辑性
查看求职者薪资期望值
电话筛选简历
【多选题】
下面哪些方法可以用来进行营养

下面哪些方法可以用来进行营养
微型营养评定(MNA)
营养风险2002(NRS-2002)
营养不良通用工具(MUST)
【判断题】
为了能够准确判断应聘者气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历法。

正确
错误
【单选题】
糖尿病肾病多久一次,简单指标是?

A.半年,尿蛋白
B.一年,尿蛋白
C.3个月,血肌酐
D.一年,血肌酐
【单选题】
下面哪种营养风险方法是建立在128个RCT循证医学基础上

SGA-主观全面评定法
NRS 2002-营养风险2002
MNA-微型营养评定
MUST-营养不良通用工具
【单选题】
关于说法下列正确

为了早发现,早诊断,早治疗
不必调查所有的学生
一项在健康人群中发现可疑肺结核患者调查
对个别发生麻疹病例调查
一次因聚餐引起食物中毒调查
【单选题】
属于糖尿病周围神经病变浅感觉是( )

用音叉检查震动觉
震动感觉阀VPT
痛觉检查
踝反射检查
经皮氧分压
【单选题】
营养风险2002评估内容不包括( )

人体测量
近期体质量变化
体格检查
膳食摄入情况
疾病严重程度
【单选题】
演示技巧包括哪些方法( )

文字图片演示法
工具演示法
以上选项全部正确
产品演示法
【单选题】
提示技巧包括哪些方法( )

直接提示法
间接提示法
积极提示法
消极提示法
以上选项全部正确